Leraar

Omschrijving vacature

De Cambier in Tiel | Flexpunt | 0,4 tot 0,6 wtf | 16 tot 24 uur per week

Ben jij leraar en wil je werken met leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben? Voor De Cambier in Tiel zoeken we via Flexpunt een betrokken collega voor een langdurige inzet.

Je biedt leerlingen structuur, duidelijkheid en nabijheid. Zo help je hen stap voor stap bij leren, ontwikkelen en meedoen op een manier die bij hen past.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst.

Wat ga je doen?

Punt Speciaal onderwijsgroep regelt vervangingen voor haar zes scholen voor gespecialiseerd onderwijs via de eigen vervangingspool Flexpunt. Flexpunt werkt voor alle scholen van Punt Speciaal. Dat betekent dat je inzetbaar bent op verschillende locaties in de regio’s Nijmegen, Gennep, Druten en Tiel.

Voor deze vacature gaat het om een langdurige inzet op De Cambier in Tiel.

De Cambier is een school voor speciaal onderwijs in de regio Rivierenland. De school heeft afdelingen voor so, vso en emb. Je werkt met leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben bij hun ontwikkeling. Onderwijs, ontwikkeling en zorg zijn daarbij nauw met elkaar verbonden.

Als leraar zorg je voor een veilige en voorspelbare leeromgeving. Je werkt doelgericht en stemt je onderwijs af op wat leerlingen nodig hebben. Je biedt structuur, werkt samen met collega’s en draagt bij aan kleine, haalbare stappen in de ontwikkeling van leerlingen.

Wat verwachten wij van jou?

Je hebt een pabo-diploma. Een master SEN is een pre.

We zoeken iemand die:

• affiniteit heeft met leerlingen die intensieve ondersteuning nodig hebben;
• rustig, positief en duidelijk is;
• structuur en voorspelbaarheid kan bieden;
• theoretische kennis vertaalt naar de dagelijkse praktijk;
• pedagogisch en didactisch sterk handelt;
• goed kan samenwerken;
• overzicht houdt in complexe onderwijssituaties;
• communicatief vaardig en betrokken is;
• bereid is om te leren en zich verder te ontwikkelen.

Kennis van de LACCS-methodiek is een pre.

Dit bieden wij jou

We bieden een functie van 0,4 tot 0,6 wtf. Dat is 16 tot 24 uur per week. Je start bij voorkeur per 1 november 2026.

Je krijgt een tijdelijk contract voor één jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

De functie is ingeschaald in salarisschaal LC volgens de cao primair onderwijs.

Daarnaast bieden we:

• vakantietoeslag van 8%;
• eindejaarsuitkering van 8,3%;
• goede studie- en ontwikkelmogelijkheden;
• regelingen van Punt Speciaal onderwijsgroep;
• een betrokken team en een open werksfeer.

Bij Punt Speciaal werken we vanuit veiligheid, kwaliteit, eigenaarschap en verbinding. We vinden het belangrijk dat collega’s hun werk met plezier kunnen doen en zich gezien en gesteund voelen.

Wil je meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met locatieleider Chris Stoof via c.stoof@puntspeciaal.nl.

Solliciteren

Ben je enthousiast? Stuur dan uiterlijk 14 oktober 2026 je cv en motivatiebrief naar de afdeling p&o via vacatures@puntspeciaal.nl.

Vermeld daarbij vacaturenummer 026-022.