Lid raad van toezicht met kennis van financiën en de regio

Omschrijving vacature

Punt Speciaal onderwijsgroep zoekt een nieuw lid voor de raad van toezicht. Iemand met kennis van financiën en bedrijfsvoering. En met een goed beeld van ons werkgebied, onze samenwerkingspartners en de maatschappelijke opdracht van gespecialiseerd onderwijs.

Punt Speciaal bestaat uit zes scholen met ruim twintig locaties voor gespecialiseerd onderwijs. Samen verzorgen we onderwijs voor ongeveer 1.200 leerlingen met een ondersteuningsvraag. Dat doen we vanuit één duidelijke opdracht: leerlingen op de best passende manier begeleiden naar de voor hen best passende plek in de maatschappij.

Toezicht houden op onderwijs dat ertoe doet

Als lid van de raad van toezicht kijk je mee op strategisch niveau. Je houdt toezicht op de koers, de financiële gezondheid, de kwaliteit van het onderwijs en de manier waarop Punt Speciaal werkt aan inclusiever onderwijs.

De raad van toezicht vervult ook een belangrijke klankbordrol voor de bestuurder. Dat vraagt om betrokkenheid, onafhankelijk denken en de ruimte om kritische vragen te stellen. Altijd vanuit het belang van leerlingen, collega’s en de maatschappelijke opdracht van Punt Speciaal.

Wat ga je doen?

Als lid van de raad van toezicht:

• toets je besluiten aan het strategisch beleidsplan en de wettelijke taken van Punt Speciaal;
• houd je toezicht op financiële gezondheid en risicobeheersing;
• denk je mee over de kwaliteit van onderwijs en de beweging naar inclusiever onderwijs;
• ben je sparringpartner en adviseur van de bestuurder;
• vervul je samen met de raad de werkgeversrol richting de bestuurder;
• neem je deel aan de auditcommissie.

Wat breng je mee?

We zoeken iemand die:

• een relevant netwerk heeft in het werkgebied van Punt Speciaal;
• de regionale samenwerking tussen onderwijs, zorg, gemeenten en andere partners begrijpt;
• financiële rapportages op hoofdlijnen kan beoordelen;
• kritische vragen stelt over risico’s, kansen en bedrijfsvoering;
• affiniteit heeft met gespecialiseerd onderwijs en maatschappelijke vraagstukken;
• ervaring heeft met strategische of bestuurlijke vraagstukken;
• handelt vanuit waarden gedreven toezicht;
• betrokken is en tegelijk professionele afstand houdt;
• integer, zorgvuldig en verbindend communiceert.

Bestuurlijke ervaring is een pre. Andere vormen van leiderschap of netwerkervaring zijn ook waardevol. Denk aan ervaring binnen een maatschappelijke organisatie, vereniging of ander netwerk.

Om onafhankelijk toezicht te houden, verwachten we dat kandidaten niet politiek actief zijn in één van onze vijf gemeenten. Ook zijn kandidaten geen ouder/verzorger of medewerker bij één van onze scholen.

Tijd en vergoeding

De raad van toezicht vergadert vier tot vijf keer per jaar met de bestuurder. Deze vergaderingen vinden plaats op het bestuursbureau in Malden of op één van onze scholen. Vaak is er dan ook een presentatie of rondleiding.

De auditcommissie vergadert twee keer per jaar. Daarnaast overlegt de raad van toezicht twee keer per jaar met de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (gmr).

De vergoeding voor een lid van de raad van toezicht bedraagt € 6.481 per kalenderjaar.

Diversiteit in perspectieven

Punt Speciaal wil een raad van toezicht die verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven samenbrengt. Dat helpt om zorgvuldig toezicht te houden en goede vragen te stellen. Kandidaten met diverse culturele en professionele achtergronden worden nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren.

Reageren

Reageren kan tot 21 augustus 2026 via info@puntspeciaal.nl.

Meer weten over de functie? Bekijk hier de volledige profielschets.

Voor vragen kunt u een bericht sturen naar info@puntspeciaal.nl. Vermeld daarbij uw telefoonnummer. Dan nemen wij contact met u op.